Siantar

Jumat, 09 Oktober 2026, 07:47 WIB
Last Updated 2026-10-09T10:49:23Z
AnakKeluargaSiantar

Ke BKN, Wesly Perkuat Manajemen Talenta ASN

Suasana saat Wesly (Paling kanan) melaksanakan Ekspos Manajemen Talenta Pemko Pematangsiantar di Kantor pusat BKN, Kamis 08 Oktober 2026. (Foto/Diskominfo).



Pematangsiantar - nduma.id


Wali Kota Pematangsiantar Wesly Silalahi melaksanakan Ekspos Manajemen Talenta Pemerintah Kota (Pemko) Pematangsiantar, di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN), di Jakarta Timur, Kamis 8 Oktober 2026.


Turut mendampingi Wesly, Sekretaris Daerah (Sekda) Junaedi Antonius Sitanggang, Inspektur Daerah Heryanto Siddik, dan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Timbul Hamonangan Simanjuntak.


Kegiatan diawali sambutan Wakil Kepala BKN Suharmen dan Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr Herman, serta Wali Kota Wesly.


Sedangkan pemaparan dan simulasi aplikasi Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA) disampaikan Kepala BKPSDM Timbul Hamonangan Simanjuntak.


Wali Kota Wesly dalam sambutannya mengucapkan terima kasih dan menyampaikan apresiasi kepada BKN atas pembinaan, pendampingan, dan dukungan yang telah diberikan kepada Pemko Pematangsiantar dalam upaya memperkuat implementasi Manajemen Talenta dan Sistem Merit.


Menurut Wesly, Pemko Pematangsiantar meyakini ASN merupakan aset strategis dalam penyelenggaraan pemerintahan.


Oleh karena itu, melalui Manajemen Talenta, Pemko Pematangsiantar berkomitmen untuk memastikan ASN dikelola secara objektif, profesional, dan berbasis kompetensi, potensi, serta kinerja.


“Bagi Pemerintah Kota Pematangsiantar, Manajemen Talenta merupakan bagian dari strategi untuk membangun birokrasi yang profesional serta menyiapkan calon-calon pemimpin masa depan,” tukasnya.


Melalui ekspos tersebut, kata Wesly, pihaknya berharap bisa memperoleh evaluasi dan masukan dari BKN sebagai bahan penyempurnaan implementasi Manajemen Talenta di lingkungan Pemko Pematangsiantar.


“Semoga sinergi dan kolaborasi ini dapat mewujudkan ASN yang unggul, birokrasi yang semakin profesional, serta pelayanan publik yang semakin baik bagi masyarakat,” sebut Wesly.


Setelah pelaksanaan Ekpos Manajemen Talenta, BKN akan menerbitkan rekomendasi Manajemen Talenta, untuk kemudian diaplikasikan di Pemko Pematangsiantar.


Turut hadir dari BKN antara lain, Asesor Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Ahli Utama Drs Aris Windiyanto. Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr Samsul Hidayat, Kepala Biro Perencanaan dan Kerja Sama Putri Hartati, serta Sekretaris Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN ⁠Paryono.


Sementara dari Kantor Regional VI BKN Medan hadir Dr Janry HUP Simanungkalit beserta jajaran.


Penulis: Ari

Redaktur : Rudi